工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。只要 一、在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 要点:1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因 工作时头部受伤仍属工伤。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关事情受到事故伤害的; 要点:1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作 三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 要点:1、工作时间患职业病的; 2、工作场所 3、因工作受到意外伤害 四、患职业病的 五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 职工出差受伤属于工伤 以上五种情况都是工伤,职工工地受伤是工伤的一种。单位在30内职工在一年内要向劳动部门提起工伤认定。
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劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右,工伤认定的流程如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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