工伤认定的特点是什么？

更新时间：2022.06.08

1、属于具体行政行为。 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤。 3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点。 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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