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2023-04-03 回复
1、如果你爸爸和所在用人单位形成了劳动关系,可以申请工伤认定,按照伤残等级享受工伤待遇;在治疗期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。医疗费由工伤保险基金支付。 2、如果单位没有给你爸爸购买工伤保险,则相关工伤待遇和医疗费用由用人单位负担,标准和工伤待遇一样。 3、如果不能认定为工伤,按照人身损害赔偿处理。如果是人身损害赔偿,九级伤残的赔偿,需要知道你父亲所在省份、你父亲有没有扶养人、你父亲的收入情况、城镇居民还是农村居民等情况才能确定最终赔偿数额
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
张丽丽律师
首先要依法鉴定几级伤残,然后依据法律规定赔偿。
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