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自动离职社保如何办

2023-02-13 15:31:02
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宁夏在线咨询顾问团

2023-02-13 回复

专业分析:

员工辞职了,给员工办理社保手续如下: 1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了; 2.开具《解除劳动关系证明通知书》,到当地的职业介绍所,这样员工可以按缴纳的失业险的情况领取失业金; 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

如果是擅自离职的,原公司一般就不会继续交社保了,会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。 一、社保自己缴纳流程: 1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险,其他的不能够自行缴纳,必须是入职之后才能缴纳其他的保险。 2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。 二、社会保险应当按照以下方法缴纳: 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 三、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工自动离职,医保卡可以直接带走,并且可由原单位及时为其转移社保关系;如果员工找到新单位的,可由新单位为其续缴医保等费用;或者也可以以个人名义去自行缴纳医保费用。

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