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劳动合同应当具备的条款包括：劳动合同期限；工作内容，包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等；劳动保护和劳动条件；劳动报酬，包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其他社会保险待遇；劳动合同的终止；违反劳动合同的责任。
劳动合同的必要条款有： 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容； 5、社会保险。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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