对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。
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债权转让的，保证债权与主债权一同转让，保证人在原保证担保的范围内对受让人承担保证责任，但是需要注意的是如果保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的，保证人不再承担保证责任。 其原因在于，只要主合同的变更不加重保证人的保证责任，保证责任就不应受到主合同变更的影响，而无论主合同变更是否征得保证人的同意。
债权转让不必征得保证人同意。通常情况下，合同双方当事人协商一致，经债权人同意，债务人可以将合同债务转让给第三人，即债权人转让权利的，只需通知债务人，即对债务人发生效力。
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