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工资拖欠一年还不起怎么办?

2022-09-13 16:26:35
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河南在线咨询顾问团

2022-09-13 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者被拖欠工资五六年,如果与单位的劳动关系仍然存续的,能够追讨。在此时去申请仲裁的,不受仲裁时效期间的限制;但如果劳动关系终止的,则应当在终止之日起的一年内申请仲裁,否则时效就过期了。

张神兵律师

广东律参律师事务所

强制执行后仍然拿不到钱的,可以由采取其它执行措施,包括录入失信被执行人名单、限制高消费等。如果被执行人确实无履行能力的,可法院暂时中止执行

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