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第十级工伤鉴定标准

2022-08-27 01:23:55
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天津在线咨询顾问团

2022-08-27 回复

专业分析:

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) (1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为97个月本人工资。 (2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。

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曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

十级工伤鉴定标准如下:面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失;全身瘢痕面积<5%,但≥1%;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛;椎间盘突出症未做手术者;除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后增生性瘢痕;手背植皮面积>50cm2;8、手掌、足掌植皮面积>30%者。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于工伤十级鉴定标准是可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,一般情形下对于导致行为人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍鉴定为十级伤残。

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