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工伤十级残疾标准：十级残疾鉴定标准主要包括以下情况，即残疾达到以下情况之一的，认定为十级残疾，享受十级残疾赔偿标准。1、符合中度毁容标准的；2、面部疤痕、植皮、异物色素沉着或脱落＞2ｃｍ（注：2为平方）；3、全身疤痕面积4。创伤后受伤节段脊柱骨关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下；5、未进行儿童间盘突出症手术的；6、除拇指外，任何一指远指间关节都会断裂或功能丧失；7、指植皮术后（增生性疤痕1）ｃｍ（注：2为平方）以上）；8、手背植皮面积＞50ｃｍ（注：2为平方），并有明显瘢痕；9、手掌、足掌植皮面积＞30％除拇指外，余3～四指末节缺失；十一、除拇趾外，任何一指末节缺失，十二、足背植皮面积＞100ｃｍ（注：2为平方）；13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未手术者；14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤ｉｉ16、一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8；17矫正视力≤0．8；18、一侧或双侧眼睑外翻或眼睑闭合不完全成形术后矫正；19、上睑下垂盖和瞳孔1、3行成形术后矫正，20、眼睑球粘连影响眼转动成形术后矫正，21、专业创伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常；22、专业创伤性白内障，矫正视力正常；23、晶状体部分脱位；24、眼眶异物未取出；25、眼球异物未取出。
详细查看劳动能力鉴定意见书写的条文。见《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5、职工工伤与职业病致残等级分级5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2; 3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕; 8)手掌、足掌植皮面积30%者; 9)除拇趾外，任何一趾末节缺失；10)足背植皮面积l00cm2；11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；16)双眼矫正视力≤0.8；17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者；22)晶状体部分脱位；23)眶内异物未取出者；24)眼球内异物未取出者；25)外伤性瞳孔放大；26)角巩膜穿通伤治愈者；27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；29铬鼻病(无症状者)；30)嗅觉丧失；31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；33)鼻窦或面颊部有异物未取出；34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；35)鼻中隔穿孔；36)一侧不完全性面瘫；37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；39)乳腺修补术后；40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退；41)慢性轻度磷中毒；42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；43)井下工人滑囊炎；44)减压性骨坏死I期；45)一度牙酸蚀病；46)职业性皮肤病久治不愈。
,下列标准是广东省工伤保险条例规定的,请对照一下: 1、医疗费待遇：治疗工伤所需费用中，符合工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 2、住院伙食补助费：每日35元。 3、停工留薪期待遇：停工医疗期由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月，停工留薪期内，原工资待遇保持不变，由所在单位支付。 4、评定伤残等级后，停发上述1、2项待遇。但如评残后仍需治疗或旧伤复发的，经劳动能力鉴定委员会批准，可以继续享受上述1、2、3项待遇。 5、评残后的伤残待遇：发给一次性伤残补助金，十级伤残为6个月本人工资。 6、工作待遇：用人单位不能解除劳动合同，应安排力所能及的工作。劳动合同期满可不再续签。 7、员工辞工的待遇：员工本人提出辞职，或劳动合同期满不再续签，用人单位应发给 一次性伤残就业补助金，十级为4个月本人工资 一次性工伤医疗补助金，十级为1个月本人工资 停止享受工伤待遇的情形：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。 用人单位未依法参加工伤保险，或未依法缴纳工伤保险费的，员工发生工伤的，用人单位应向员工支付 法律规定的以上待遇项目，标准也按上述。 上列第4、6所指的“本人工资”，指工伤员工发生事故前12个月的平均月缴费工资。本人工资低于深圳职工平均工资60%的，按60%算。 2005年公布的职工上年度职工平均工资为2661元，60%为1596.60元。 对伤残等级和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查。 对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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