你缴纳的社保费中包含医疗保险 工作中应享有的为五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 医疗保险：由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。 失业保险：由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。 工伤保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。 生育保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。 住房公积金：职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%；外商投资企业各为8%。
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1.如果由单位来交社保 如果说你是由企业单位来缴纳社保的人群，那么是不能够单一的参加某一种保险或者是某几种保险，因为根据社保部门的征收要求，5种保险都是需要同步来进行参保的，也就是说职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险都是需要同步来进行参保。 2.如果以个人身份参保 如果说你是个人参保的情况，并且是按照灵活就业方式来进行参保，个人基本养老保险的人群，那么是可以单独的来参加职工养老保险，不去参加职工医疗保险，这个是没有问题的。因为很多地区也是允许这样的情况的，作为灵活就业的人员，他没有稳定的收入，所以说很多人不愿意去参加职工医疗保险，转而去参加城乡居民医疗保险，因为这个居民医疗保险比起职工医疗保险的缴费来相对来说还是低了不少，所以能够有效地减轻灵活就业人员的缴费压力，所以说作为灵活就业人员来讲，医疗保险可以不参加。
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