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2022-06-08 回复
用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款，社会保险是强制性保险，由用人单位与劳动者共同缴纳。用人单位与劳动者签订劳动合同应当具备的条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以同时报销，但是报销时，要遵循先社保后商业保险的原则，商业保险是报销社保未报销的部分，但是报销的项目必须属于保险合同约定的范围。
张丽丽律师
可以同时报销。如果同时有社保和商业保险，那么商业保险可以报销社保未报销的部分，前提是没超过商业保险的保额，所以说是先报销社保，然后拿社保开具的单据等再到保险公司二次报销。只要符合所购买的社保和商业保险的赔付标准，是可以同时报销的。
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