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工伤意外险条款赔偿

2023-05-27 09:19:56
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甘肃在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析:

根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后,就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤事故当中,就可以按照相关的规定进行申请索赔了,而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。工伤意外险赔偿与工伤意外保险怎么赔偿如果企业只加入了意外伤害险,就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿计算: 一级至四级伤残待遇标准: 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月; (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月; (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月; 等等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位的员工遭受工伤的时候单位必须在须在之后的30天之内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在结果下来之后还要继续申请劳动能力鉴定,最后计算赔偿额计算出赔偿金额后,若公司投了工伤保险,由工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。若没有投保,则要按照标准与公司相互协调并解决。

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