特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2023-05-19 回复
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任。
针对工地意外伤害由谁负责?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
蒋宗任律师
安徽金亚太律师事务所
鉴定为工伤的，工伤费用由单位和保险基金分别支付。如果公司不为工人购买保险，公司将承担项目的全部费用。正常情况下：单位支付停工工资、护理费、用工福利。基金的资助范围包括：医疗费用、康复费用、辅助器材费用、住院膳食津贴、交通费用、食宿费用，以及伤残津贴、工伤医疗津贴。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.08
2022.12.22
2022.08.06
2023.01.04
2022.07.25
网友热门关注
18,922人已观看
2,134人已观看
劳动意外伤害由谁来负责
工地意外事故由谁负责
140人已观看
236人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
