工地工人从事农种造成的人身损害主要责任？-法师兄

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2022-09-27 回复

专业分析：

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。首先看你是否有承包工程的资质，如果老板明知你没有资质而包工程给你，那么老板和你（雇主）要承担连带赔偿责任。

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未成年人造成人身损害有哪些责任？

张神兵律师

广东律参律师事务所

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1、如果该未成年人不具有完全民事行为能力，即属于无民事行为能力人或限制民事能力人，应该由其监护人来承担民事责任。如果监护人在监督、教育、管理被监护人方面没有过错的，可以适当减轻监护人的赔偿责任。 2、有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，应该从其本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。 3、如果未成年人属于完全民事行为能力人，即16周岁以上不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，并能维持当地群众一般生活水平的，其造成他人损害的一切法律后果由其自己承担。

造成未成年人人身损害的责任由谁来负？