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1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训，则会在劳动合同中，或专门签订的培训协议中有明确约定，即需要设定服务期。在服务期履行完毕前离开公司，需支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
艺名一般而言是可以用于签合同的，只要能证明当事人真实身份即可。自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更自己的姓名。具有一定社会知名度，被他人使用足以造成公众混淆的艺名受法律保护，当事人可以使用艺名签订合同。
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