个人申请工伤认定： 个人申请程序： 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： ( 1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; ( 2)《职工工伤认定申请书》; ( 3)员工本人身份证和工作证(或工卡); ( 4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); ( 5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); ( 6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); ( 7)工伤认定所需的其他材料; ( 8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 以上为个人申请工伤认定的程序内容。
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劳动者因工作事故遭受人身损害的，可以在伤害发生之日起30日内由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请工伤认定应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。提请工伤认定申请后，社会保险行政部门会对工伤事故进行调查核实，并在60日内作出是否认定工伤的决定，并告知当事人。
个人工伤认定申请流程是：1、工伤保险部门出具收件回执；2、工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3、工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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