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用人单位未按规定申报缴纳应当缴纳的社会保险费的,应承担什么责任

2022-04-26 20:16:18
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2022-04-26 回复

专业分析:

根据《社会保险法》有关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 根据《社会保险法》有关规定,任何组织或个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。用人单位未办理社会保险登记、未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额(不申报、申报时瞒报工资总额或者职工人数)的,由人力资源社会保障行政部门依法查处,有关程序依照劳动保障监察规定执行。 因此,你可以告诉单位,如果不给你办理的话,你就得到社保局去反映相关情况的,如需帮助,请电话联系;

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位应按照国务院社会保险行政部门的规定缴纳工伤保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额*单位缴费费率。不同行业的工伤风险程度不同,费率也不同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤钱一般会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

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