合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
针对企业拖欠工资没有合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。律师事务所负有依法提供法律援助的义务。有合伙制律师事务所，也有个人所。它在规定的专业活动范围内，接受中外当事人的委托，提供各种法律服务；负责具体分配和指导所属律师的业务工作；根据需要，经司法部批准，可设立专业性的律师事务所，有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部设置若干业务组。律师事务所原则上设在县、市、市辖区，各律师事务所之间没有隶属关系。
购房落户审批流程一般： 1、从原户籍地派出所开具户籍证明。 2、带上房本到呼市房管局。 3、带上户籍证明原件、房本、查档证明、结婚证、双方户口、双方身份证、出生证明、申请书到市政服务中心领取落户审批表。 4、领上落户审批表后到所管辖的派出所带上所有证件原件和复印件让派出所管辖民警、所长签字，签完后交派出所户籍科盖章。 5、盖完章后再拿上审批表和所有证件的原件、复印件再到市政服务中心让签最后市局的意见。签完字后再市局开具“准迁证明”，有两份，有一份是给原户籍地派出所用来开具“迁出证明”，另一份准迁证明是留下办户口的。 6、从原户籍派出所开回“迁出证明”后，拿上所有的证件和复印件，再照2张1寸白底彩照、还有刻光盘交给所管辖的派出所户籍科工作人员办理上户手续 7、办上户口后，交钱，打印户口本，拿到取身份证证明单，两个月后用原身份证换新身份证
相关专题
网友热门关注
