因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关人员回避的权利; (4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利; (5)对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利; (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。 2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务： (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务： (2)有提供证人、证据的义务; (3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务; (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
针对劳动合同纠纷案件仲裁当事人的义务是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
仲裁当事人承担下列义务： (1)依法行使诉讼权利的义务； (2)按时出庭的义务； (3)遵守仲裁秩序的义务； (4)如实陈述案情、实事求是地提供证据的义务； (5)自动履行仲裁文书的义务； (6)按规定交纳仲裁费的义务。
仲裁当事人的义务： (一)当事人有依法申请仲裁的义务。具体要求为：当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，向仲裁委员会提起仲裁； 申请仲裁必须采用书面形式，提交仲裁申诉书；当事人应当在申请时，预先交纳仲裁费。 (二)当事人有按时应诉，答辩、提供证据、按时出庭的义务。被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩和有关证据。
相关专题
网友热门关注
