直接用工资条可以作为证据吗-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-06-18 回复

专业分析：

工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对主张工资数额的举证义务。根据《劳动仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

展开更多

针对直接用工资条可以作为证据吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

录像可以作为直接证据吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

关于“录像是否可以作为直接证据”问题需要根据实际案例判断，依照相关法律规定录像属于视听资料的一种，可作为一种证据在诉讼中使用。但是录像能否成为直接证据，关键看要证明的事实是什么。结合在不同案件中的具体情况，也会有不同，即录像即可能是直接证据也可能是间接证据。

欠条可以作为直接证据起诉欠款人吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

可以起诉，录音同样可以证明双方的借贷关系。同样，如借款协议、银行转账记录、证人证言等，都能够证明欠款事实和欠款金额。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商要求支付，协商是最好的办法，如果协商不成，可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多。

对内容有疑问，可立即反馈反馈