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妈妈怀孕公司不给给买社保怎么办

2022-09-07 13:56:49
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湖北在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析:

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同获得经济补偿金;【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别,用人单位不仅应当为您缴纳社保,还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的,建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

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章法律师

广东律参律师事务所

孩子妈妈不给抚养费可以起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请执行。

章法律师

广东律参律师事务所

孩子妈妈不给子女抚养费的,可以去法院起诉,由法院对不给抚养费的当事人进行教育、警告,催促其履行抚养子女的义务。如果还不给,可以向法院提出申请,要求强制执行。如果行为人拒不执行法院判决裁定的话,涉嫌刑事犯罪。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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