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工资拖欠多久能够举报

2022-10-02 14:35:48
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四川在线咨询顾问团

2022-10-02 回复

专业分析:

按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。如果企业拖欠工资,可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠工资便可以告,不需要等待。但是首先可以与公司协商解决。根据相关法律规定,用人单位只要有拖延工资的行为,并有相应的证据,劳动者便可以申请仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠一天就可以投诉了。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取法律措施保护自身权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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