工资税怎么算-法师兄

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田雯律师

2019-07-18 回复

专业分析：

工资税计算方法 1、工资个税的计算公式为：　　应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 3、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数； 4、实发工资=应发工资-四金-缴税； 5、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500； 6、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。 7、如工资6000元左右，计算方法如下：　　个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145。应该扣145元左右的个人所得税。

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一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额。三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数。以总工资5000元为例，三险一金200为例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。以总工资7000元为例，三险一金200为例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。

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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额= (应发工资-四金)-3500。每一位劳动者的工资收入在达到了法定的纳税标准后，那么对于超出的部分就需要依法缴纳个人所得税。

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