针对辞职后公司要求没有签劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以直接递交书面的辞职通知书,注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式,员工可以向单位主张未签劳动合同期间的双倍工资,另外如果单位存在未办理社保等违法行为,员工有权单方面解除劳动关系不需要单位批准。
未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询