五险最低的比例是多少？-法师兄

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台湾在线咨询顾问团

2023-07-28 回复

专业分析：

关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

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杭州最低五险比例是多少

章法律师

广东律参律师事务所

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杭州五险一金比例如下：养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业11.5%，个人2%，失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)。生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用。

五险最低比例

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金，个人8%）（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例单位2%，个人1%。 4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

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