1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入，因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的，年休假5天，由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的，经您本人同意，可以不安排您休年休假。对您应休未休的年休假天数，公司应当按照该您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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行使代位权后仍然不够的应作以下处理： 1、待债权到期后，可以向债务人主张清偿债权； 2、债务人拒不清偿的，债权人可以向法院起诉请求债务人履行债务或者向法院申请支付令。
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