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工伤评九级伤残最新赔偿标准

2023-01-19 09:11:57
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云南在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析:

九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

9级残疾补偿标准是九个月的标准个人工资。工伤九级享受9个月工资一次性残疾津贴,一次性工伤医疗津贴和解除合同的就业津贴。因工作残疾被评为9级残疾的员工,应当从工伤保险基金中,一次性伤残补助按残疾等级支付,其中9级残疾标准为9个月的标准工资。

章法律师

广东律参律师事务所

九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体要根据当地的收入水平和个人的月工资确定。

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