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劳动统筹费和工资的区别

2022-11-09 21:43:24
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2022-11-09 回复

专业分析:

劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用,政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除,这是工程费用计算程序(完整反映工程造价情况)。劳动统筹费实际上是一种工资保障,如果乙方发不出工资存在欠薪现象,甲方可以动用此款给工人发工资。如果不存在欠薪,工程最后决算是要全额付给乙方的。

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张神兵律师

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工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

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