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您询问的问题“养老统筹和社保问题的区别”,答案如下:社会统筹和社会保险概念完全不一样,社会统筹是一个包含方方面面统筹的大的概念,而社会保险只...
社保通常就是我们说的五险。养老统筹是我们个人和单位交的养老保险数额里有一部分不进入个人账户,而是进入一个国家指定的一个账户,等有人退休了,退...
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中的社会统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。 另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。 如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的 需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。 综上所述,退休职工想要领取养老保险金,养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。
统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容,是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。缴纳的方式有两种: 1、个人缴纳的。需要到社保局申请,需要准备的材料有包括:本人,近期免冠一寸照片两张,保费,申请书等即可。 2、工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间,任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率,男45周岁以下,女35周岁以下缴费率为12%,其中个体工商户的雇工由雇主缴纳4%,个人缴纳8%。男45周岁以上,女35周岁以上缴费率为18%,其中,个体工商户雇工由雇主缴纳10%,个人缴纳8%。
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