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职工刀破皮未认定工伤该怎么处理?

2023-01-27 11:28:52
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江西在线咨询顾问团

2023-01-27 回复

专业分析:

若刺伤是发生在工作时间,1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

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北京市京师律师事务所

劳动者只要在工作中受伤的,无论伤情如何都可以申请工伤认定,但皮外伤的伤情是十分轻微的,没有必要申请工伤认定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被借用职工工伤认定的处理是被借用职工在工作期间收到工伤伤害的,应该由原来所在的单位承担一定的责任,但也可以和借调单位约定,让他们出一部分或者全部的赔偿。

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