公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。 个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。 交存公积金的企业享有什么权利 1.对于企业来说,单位交存的住房公积金,可以划入管理成本,免交营业 税。比如某企业的税前利润为10万元,如果不建立公积金,所交税款为10×33% =3.3万元,建立公积金后所交税款为:10×10%=1万元(10%为2000年公积金 交存率),10-1=9万元,9×33%=2.97万元,二者之差为3.3-2.97=0.33万元。 2.企业通过建立公积金,将逐步过渡到变“分房”为“分货币”,这样企 业就可以把分房这一需要大量人力物力的管理项目,通过社会化、市场化的方式 解决了。
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事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位五险一金缴纳比例,可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
(1)工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,一式三联,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经项目主管经理签字同意,再由财务负责人签字批准后,方可到财务部办事处办理借款手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。 (2)借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管经理审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核,审核无误后,办理报销手续。 (3)借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。 (4)因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。 (5)财务部应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。 (6)借用备用金的人员应及时冲账,对无故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部将从下月起直接从借款人工资中抵扣,不再另行通知。
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