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广东产假规定

2022-03-17 10:16:28
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安徽在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据最新的《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

广东产假:可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。根据广东省的政策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。

章法律师

广东律参律师事务所

根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》的相关规定,符合法律、法规规定生育子女的,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

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