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2022-12-22 回复
如何更改社保的用工形式：个人状态分以下几种情况：失业职工、新成长劳动力、外来人员、在职人员、和复员军人 用工形式分：半日制、全日制、小时制。要改也可以，变更参保人信息。 一、其实改不改，关系不大，社保的相关概念中有“在职、退休、工龄、退休年龄、缴费基数、缴费年限等”。 二、社保包括：养老、医疗、工伤、生育、失业保险等等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
公司形式变更是指在不中断公司法人资格的情况下，变更公司的组织形式，使之变为另一种类型的公司的法律行为和程序。公司形式变更又称之为公司的组织变更，是公司法的一项重要制度，纵观各国公司法大都对之有所规范。
章法律师
广东律参律师事务所
实习生、返聘离退休人员、非全日制工用工形式不用买社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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