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未取得建筑施工企业资质的工地摔伤怎么办

2023-01-21 06:09:57
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湖南在线咨询顾问团

2023-01-21 回复

专业分析:

雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,甲方应承担连带责任

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张神兵律师

广东律参律师事务所

未取得施工资质,包括三个方面;一是没有取得营业执照、施工资质等证书的个体建筑队、包工头或其他组织承揽工程的行为;二是承揽工程的企业仅取得企业法人营业执照,但没有取得建设行政主管部门颁发的施工资质证书承揽工程的行为;三是虽然取得专业承包资质证书,但与承揽建设工程本身的性质及行业管理要求取得相应行业的承包资质不一致,而承揽工程的行为,如施工单位仅取得房屋建筑总承包企业一级资质,没有取得桥梁工程专业承包资质,但施工单位与建设单位签订施工合同的为桥梁工程。上述未取得施工资质的情形一般不会出现在招投标程序中,因招投标程序中首先对施工资质进行严格的审查,不具备相应的资质的不可能中标。未取得施工资质承揽工程行为,主要集中在工程相对简单,施工技术难度小的项目,一般为非必须招标的工程项目和农村自建房屋居多。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。建筑企业的资质等级又分为施工总承包企业的资质等级、专业承包企业的资质等级和劳务分包企业的资质等级,施工总承包的资质等级又分为特级、一级、二级和三级,专业承包企业的资质等级分为一级、二级和三级,劳务分包的企业资质等级不区分。所以,在进行建筑业企业的资质等级标准的区别是,根据他们的资质等级就很容易可以区分开总承包还是专业承包或者劳务分包。企业的资质等级不同,可以承揽的相应的工程等级以及工程的大小也相应的不同。等级越大,可以承揽的项目相对来说越多。

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