针对员工受伤后和用人单位存在劳动关系怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
证明员工与用人单位劳动关系存在的证明材料包括:劳动合同,工资支付记录或凭证、缴纳社会保障费记录,用人单位向职工发放的能够证明身份的“工作证”、“服务证”、“出入牌”等,考勤登记,其他职工证人证言等等。
临时工与用人单位之间存在劳动关系。在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中已不再使用临时工这个词。无论是否签订劳动合同,只要有足够的证据证明个人与用人单位存在有事实劳动关系即可。
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