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认定工伤的赔偿怎么计算

2022-08-26 19:22:38
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海南在线咨询顾问团

2022-08-26 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。 拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

国家工伤认定赔偿计算: 1、职工暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、工伤职工已经评定伤残等级,需要生活护理的,完全不能自理的赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的赔偿40%;生活部分不能自理的赔偿30%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定期限规定是由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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