在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
一、可“自主报考” 二、单眼人士可考驾驶证 三、放宽上肢残疾人驾车的身体条件 四、可异地申领大中型客货车驾驶证 五、境外驾照换领有限制 六、学习科 二、科三，须有学习驾驶证明 七、16市试点自学直考 八、七类驾照被注销情况可直接申请考试 九、小型汽车夜考有变化 十、科目 二、科目三可以同时预约、连续考试 十一、允许全国范围内异地补换领驾驶证和年审 十二、老年人定期体检年龄进一步放宽 十三、注销实习期驾驶证再无空子可钻 十四、学车时的交通违法责任更明确 十五、大型客车、牵引车可更早领证
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