提成账单没有资料可以报劳动仲裁解决吗-法师兄

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-06-22 回复

专业分析：

工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

展开更多

针对提成账单没有资料可以报劳动仲裁解决吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

没有资质可以劳动仲裁吗?

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

不可以，仲裁必须是劳动关系，包工头是劳务关系，可以起诉不能仲裁。

劳动仲裁可以私下解决吗？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

可以在劳动仲裁的主持下进行调解，由劳动仲裁出具调解书（具有强制执行力的）。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

对内容有疑问，可立即反馈反馈