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劳动合同到期用人单位应对劳动者的劳动合同进行综合评估，再决定是否续签。用人单位以书面形式征求劳动者意见，劳动者以书面形式表达是否续签劳动合同。
劳动合同到期续签的程序： 1、劳动期届满前，用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同； 2、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签； 3、劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。
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