针对申请劳动仲裁必须要先终止劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
劳动纠纷必须先劳动仲裁:当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。
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