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辞职一定要等30天么

2022-06-28 21:10:58
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北京在线咨询顾问团

2022-06-28 回复

专业分析:

劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除直接劳动合同,协商不了的,按照法律规定劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

宋金玉律师

北京京平律师事务所

劳务派遣辞职不一定要等30天,个人提出离职分三种情况:劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准;劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职;没有提前30天提出离职,劳动者直接提交辞职信就走人。

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