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公司拖欠工资可以通过以下方式解决:1、先与公司领导协商,要求拖欠工资;2、与公司协商失败,去当地劳动监察部门投诉,让劳动监察大队处理;3、劳动监察大队处理失败,需要向当地劳动仲裁委员会收集证据进行仲裁。
拖欠工资可以通过以下方法解决:向劳动行政部门举报;直接申请仲裁,赢了,费用由公司承担;对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉;根据规定,在仲裁或诉讼中,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还可要求增加工资25%的经济补偿。
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