工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。 根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 所以，你若达到退休年龄累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
针对问下，解除劳动合同后养老保险继续缴费满15年退休时能否继续领取养老金？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下： 1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年； 2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 根据劳动合同法规定，职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止；劳动合同终止，用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以，到退休年龄后，可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续（确定在哪个城市退休，就在当地延缴社保）。
办理养老退休的条件： 1、达到法定退休年龄。 2、职工养老保险累计缴费满十五年。参保人员同时满足以上2个条件，就可以办理养老退休，按月领取养老金。
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