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签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。
签订劳动合同,用人单位必须为劳动者缴纳社保。劳动者只要进入岗位,双方就建立了劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都要为劳动者缴纳社会保险,不因劳动者是否签订劳动合同而改变。
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