针对公司解除劳动合同不给员工出证明怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。作为合法合格的企业,在员工申请离职办理离职手续时,应该主动为员工出具解除劳动关系证明书。如果在员工要求后,仍拒不出具此证明的,应对劳动者因此造成的损失进行赔偿。离职后公司不出具解除劳动合同证明书,职工可以申请仲裁,以证明自己确实不在原单位工作。
1、可以用邮政快递的方式给原企业邮寄辞职信,保存好回执(证明辞职时间,避免企业故意说没收到)。超过30天后就可以离职。 2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的,可以到劳动机关申请仲裁,要求原企业立即办理相关手续,且因原企业故意拖延时间中发生的生活费(中间拖延了几个月,就要求几个月的生活费)、社会保险费,都要由原企业支付。
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