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工地受伤没有合同怎么办没有劳动合同怎么办

2023-01-14 11:23:00
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江西在线咨询顾问团

2023-01-14 回复

专业分析:

在工地受伤没有劳动合同,可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系,然后要求单位负责,如果不负责的,可以去劳动行政部门申诉和举报。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有证据证明你们之间存在劳动关系,去申请认定工伤就行,如果没有证据证明你们之间存在劳动关系那么得先到当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系确认之后再去申请认定工伤,如果劳动仲裁委员会没有支持你们之间存在劳动关系,那么你可以依据侵权责任法和人身损害赔偿标准直接到用人单位所在地人民法院提起诉讼。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工地受伤没有劳动合同但是双方构成劳动关系的,也是可以被认定为工伤的,但是首先应当向当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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