特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2023-04-01 回复
如果单位没有和你签订劳动合同，而且你能证明你们之间存在事实劳动关系，你可以随时离职，并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保（兼职除外），支付拖欠工资的经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
针对没有签劳动合同辞职公司不让走怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以单方面申请离婚，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
《民法典》规定现在可以单方面离婚，只能诉讼离婚。单方起诉离婚的流程是提供起诉状以及感情破裂的证据。法院在开庭前会进行调解，调解不成的，会进行判决。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2023.02.01
2022.03.04
2022.08.10
2022.09.17
2022.10.20
网友热门关注
3,088人已观看
22,251人已观看
现在还可以用吗
xx现在还可以打清单吗?
125人已观看
287人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
