自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行为。 其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。 尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给。 根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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根据我国相关法律规定，代理词是诉讼代理人在诉讼中依据事实和法律，在法庭辩论阶段发表的，以维护委托人合法权益为目的的，表明代理人对案件处理意见的诉讼文件。代理词包括首部、正文和尾部三部分组成。代理词范文：代理词 尊敬的审判长、人民陪审员： 根据《民事诉讼法》第五十八条之规定，XXXXX律师事务所接受被告XXXXX的委托，并指派本人担任本案被告的诉讼代理人。接受委托之后，本诉讼代理人查阅了相关卷宗，并会见了当事人，今天又参加了庭审，对于该案有了较为全面的了解。 根据法律和事实，本诉讼代理人发表如下代理意见，请合议庭在合议时能予以考虑： 一、XXXXXXXXXXX 二、XXXXXXXXXXX 三、XXXXXXXXXXX 综上所述，本诉讼代理人认为，原告的诉讼请求并无事实依据和法律依据。故本诉讼代理人认为人民法院应当驳回原告XXXX的全部诉讼请求。 此呈 XXXX人民法院 诉讼代理人：XXX XXXX年XX月XX日
民事代理词范文应写明反映案件性质与当事人案中地位的标题；代理人出庭的合法性、接受代理后工作情况、对本案的基本看法；具体案情、被代理人所处的诉讼地位、诉讼目的和请求、驳斥对方的错误；结论性见解和具体主张，代理人署明和书写日期。
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