按公积金管理条例第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 综上，我们认为为职工交公积金是单位的义务，但是目前对公积金这一块管理的并不严。你可以向劳动部门投诉。
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1、如果员工是属于进城务工人员的话，离职后可以到公积金管理中心办公积金提取手续的。 需要材料： （1）户口证明的原件及复印件； （2）解除劳动关系的证明的原件及复印件； （3）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件； （4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。 2、如果非进城务工人员，而是本地人员的话，那么就需要满足一定要求才能进行提取： （1）购买、建造、翻建、大修自有住房的；提取凭证 （2）离休、退休的；提取凭证 （3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；提取凭证 （4）到国外、港、澳、台地区定居的；提取凭证 （5）偿还住房贷款本息的；提取凭证 （6）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；提取凭证 （7）职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
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