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劳动法如何规定加班时间

2022-07-01 10:30:29
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山东在线咨询顾问团

2022-07-01 回复

专业分析:

通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。

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谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

《中华人民共和国劳动法》中加班时间的规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;特殊情况的并能保证劳动者健康的,延长工作时间每日不得超过三小时;用人单位安排加班的,每月不得超过三十六小时。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。

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